Avviso❗ nuovo canale informatico di whistleblowing: whistleblowingpa

Il whistleblowing è uno strumento legale a disposizione del lavoratore per segnalare eventuali condotte illecite che riscontra nell’ambito della propria attività lavorativa. 
La legge n. 179/2017 ha introdotto nuove e importanti tutele per coloro che segnalano e ha obbligato le pubbliche amministrazioni ad utilizzare modalità anche informatiche e strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione. 
Segnalando attraverso questa nuova piattaforma online che il comune di Altidona ha attivato, ci sono molti vantaggi per la vostra sicurezza e per una maggiore confidenzialità:

• la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima;
• la segnalazione viene ricevuta dal responsabile per la prevenzione della corruzione (RPC) e gestita garantendo la confidenzialità del segnalante;
• la piattaforma permette il dialogo, anche in forma anonima, tra il segnalante e l’ RPC per richieste di chiarimenti o approfondimenti, senza quindi la necessità di fornire contatti personali;
• la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente paradormirmejor.Org che dal hospitalharrywilliams.Org suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza. 

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